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採用情報

観光バス、福祉タクシー、介護福祉施設の送迎車の運転業務など、あらゆる部門で募集を行っております。

当社では、運転業務だけではなく、いろいろな社会貢献活動をしています。
私たちと一緒に仕事を通して、地域に貢献しませんか?

募集要項

募集職種
  1. タクシー運転士(パート)
  2. 観光バス運転士(正社員、嘱託)
  3. 福祉介護タクシー乗務員(正社員、パート)
  4. 訪問介護ヘルパー(パート)
  5. レッカー、ロードサービス隊員(正社員)
  6. 交通誘導・施設・機械・貴重品輸送警備員(正社員、パート)はこちら
  7. グループホーム介護職員(パート)
  8. グループホーム、保育所内調理員(パート)
  9. 企業内保育所での保育スタッフ(パート)
仕事内容
  1. タクシー、ハイヤー等の運転
  2. 貸切バス等の運転
  3. 福祉タクシー等の運転
  4. 介護業務(身体介護、訪問介護、病院送迎)
  5. レッカー等の運転手         
  6. 交通誘導・施設・機械・貴重品輸送警備員(正社員、パート)はこちら
  7. グループホーム内での身体介護・生活支援
  8. グループホーム、保育所内での調理
  9. 保育園での乳幼児の保育業務
応募資格
  1. タクシー運転士
    普通2種免許
  2. 観光バス運転士
    大型2種免許
  3. 福祉介護タクシー乗務員
    普通2種免許、ホームヘルパー2級以上
  4. 訪問介護ヘルパー
    普通自動車免許、ホームヘルパー2級以上
  5. レッカー、ロードサービス隊員
    大型自動車免許        
  6. 交通誘導・施設・機械・貴重品輸送警備員(正社員、パート)はこちら
  7. グループホーム内介護職員
    介護資格、看護師資格、経験により優遇
  8. グループホーム、保育所内調理員
    栄養士、調理師資格優遇
  9. 企業内保育所 保育士
    保育士免許
給与
  1. タクシー運転士
    完全歩合制
  2. 観光バス運転士
    月給日給制 20,000円~320,000円
  3. 福祉介護タクシー乗務員
    月給日給制 160,000円~280,000円
  4. 訪問介護ヘルパー
    時給制 850円~1,500円
  5. レッカー、ロードサービス隊員
    月給日給制 200,000円~300,000円
  6. 交通誘導・施設・機械・貴重品輸送警備員(正社員、パート)はこちら
  7. グループホーム内介護職員
    時給制 800円~
  8. グループホーム、保育所内調理員
    時給制 800円~
  9. 企業内保育所 保育士
    時給制 800円~
詳細は面談にて決定いたします
昇給・賞与 昇給:年1回  賞与:年2回
待遇 3カ月~6カ月間、試行就業後、正社員に登用の可能性有り
または、正社員は3ヶ月間試行就業有り
勤務地

本社営業所 (三重県伊賀市)
伊賀市内、名張市内及びその他近郊地域

勤務時間

応募職種により、異なります
詳細は面談にて

休日休暇 相談に応じます。
その他 企業内保育所完備
応募方法 電話連絡後、下記の申込先へ履歴書(写真貼付)をお送り下さい。
書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
申込先 株式会社 キタモリ 総務部 人事課
〒518-0113
三重県伊賀市古郡546-1 【地図】
TEL: 0595-38-1524 受付/平日(9:00~18:00)

交通誘導警備員・常駐警備員(正社員、パート)

募集職種 警備員(交通誘導・施設・機械・貴重品輸送)
アルバイトも同時募集
応募資格 18歳以上募集(警備業法14条の警備業務) 
正社員への登用の可能性有り
普通自動車免許(バイク可)
勤務地 伊賀市内・名張市内及び近郊地域
※直行・直帰OK
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
(勤務先により変動有)
部署により、交代制勤務
※2~3カ月の短期勤務も可
給与 日給制 6,500円~12,700円(日勤)
警備検定資格者優遇
短時間は別途算出
交通費は別途支給
制服貸与
研修期間 30時間:23,000円
仕事内容
道路等の工事現場及び店舗等の駐車場での交通誘導警備
工場、介護施設、医療機関等での常駐警備
貴重品輸送(現金輸送車の乗務等)
機械警備パトロール隊員
応募方法 当社へTEL後、履歴書(写貼)持参下さい。
連絡先

株式会社 キタモリ 警備事業部

〒518-0116
三重県伊賀市上神戸713-1 【地図】
TEL: 0595-38-0123 受付/平日(9:00~17:30)

次世代育成支援対策推進法による一般事業主行動計画書

株式会社キタモリでは、次世代育成支援対策推進法に基づき、職員の仕事と子育ての両立を
支援するための、一般事業主行動計画書に次の事項を定めています。

1.育児休業中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しを図る

2.子供を育てる労働者が利用できる事業所内保育所の設置・運営

3.育児休業に伴う雇用保険制度等の周知

4.時間外労働の削減・年次有給休暇取得を取得できる制度の導入

 

企業内保育所「ポコ・ア・ポコ」

キタモリでは企業内保育所を開設しております。

『ポコ・ア・ポコ』の概要 

所 在 地:三重県伊賀市安場1617番地81 ㈱キタモリ グループホーム「あんだんて」内
保育対象:キタモリに勤務する従業員が養育する小学校就学前までの乳幼児。
                      ※一般の方はお問い合わせください
施設概要:木造2階建て 保育エリアの面積 90.39㎡(1階のみ共有)
施設定員:10名
運営時間:月曜日~土曜日 8:30~19:00

    

研修風景

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親睦行事、忘年会

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